Сведите рутину бизнеса к одной планерке в день за 7 недель,
делегировав операционку опытному управленцу

Результативный найм управленцев в ваш бизнес

Получите бесплатно 3 видео-интервью подходящих кандидатов в ближайшие 24 часа
Типичная ситуация в малом и среднем бизнесе
Каждое утро хочется всё изменить... потом пара звонков/встреч - и уже поздний вечер
«День сурка»
Постоянные звонки от сотрудников и клиентов не дают заняться делом
На созвоне
Решение каждого вопроса/проблемы не обходится без участия собственника
Проблемы
Работа по 10-12 часов/день - норма, отсутствие выходных - данность
Перегрузки
В итоге это приводит к тому, что:
Нет времени и сил на запуск новых направлений
1
Выходные - с ноутбуком, в отпуске - постоянно на связи
2
Все хобби и увлечения отложены в «долгий ящик»
3
Собственник истощён, бизнес стагнирует
Но ведь сначала был драйв!
Вы управляете бизнесом - а значит, неизбежно выполняете 5 функций менеджмента:
Почему всё стало рутиной?
Планирование
Мотивация
Обучение
своего времени тратите на организацию и контроль всех процессов в компании
Организация
Контроль
80 %
На рынке есть люди, профессионально выполняющие эти функции
Организацию и контроль можно безопасно делегировать
1
Они способны осуществлять не только организацию и контроль, но и обучение, мотивацию и планирование, если это необходимо.
Их должности называются:
операционный директор
исполнительный директор
бизнес-ассистент
личный помощник
В отличие от собственника бизнеса, они делают это регулярно и с удовольствием.
Потому что не готовы жить в ситуации неопределённости в будущих доходах
Они НЕ хотят свой бизнес
Пока бизнес не выйдет на нужную высоту, нужно как-то содержать семью
а на время испытательного срока можно договориться на сниженный уровень оплаты
Они «стоят» дешевле, чем вы думаете
Как правило, имеют опыт управления бизнесами из разных сфер, в том числе вашей
Получите видео-интервью 3 профессиональных управленцев (бесплатно)
Данные примеры покажут уровень профессионализма, который должен быть у вашего управленца.
Оставьте ваши контакты и мы сразу же пришлём вам 3 видео-интервью
Мы специализируемся на операционных директорах и бизнес-ассистентах
1
Технология, по которой мы подбираем людей разрабатывалась и улучшалась 4 года.
За это время через нас прошли десятки тысяч директоров и ассистентов разного уровня
Мы знаем обо всех подводных камнях и научились их обходить вместе с клиентами
Наш профиль - это всего 2% опытных и профессиональных управленцев
Оставшиеся 98% соискателей на рынке - не имеют управленческих компетенций
Мы не берёмся за подбор инженеров, продажников или секретарей, мы занимаемся строго управленцами и ассистентами
— просеивать тонны руды, чтобы найти песчинку золота.
Наша работа похожа на работу золотоискателей
~450 чел.
проходит каждый день через наши фильтры
39%
Средний рост прибыли наших клиентов через 12 месяцев после найма управленца
1000
проверенных кандидатов, в нашей базе, рассматривающих предложения о работе (общая база - 5000+ директоров)
15-40 чел.
собеседуем каждый день и только 1 кандидата из них показываем клиенту
Отзывы тех, кому мы решили проблему рутины
«Это супер удобно. Не нужно тратить много времени. Можно просматривать кандидатов, пока завтракаешь. Сотрудник работает 7 месяцев. Теперь есть команда, ответственные, планерки. Чистая прибыль учредителей. За это время оборот увеличился в 6 раз.»
Александр Алексеев
«Работал по 12 часов в сутки и занимался теми вещами, которыми не должен заниматься руководитель. Спустя пол года после найма, существенная часть моего времени освободилась. Сотрудник за 3 года дорос от помощника до администратора бизнеса, выполняющего основной функционал, требующий поддержание бизнес процессов.»
Григорий Журавлёв
«Артура порекомендовал Миша Гребенюк, который делал нам аудит отдела продаж. Хорошие условия по оплате. Предоплата в начале, остальную часть платили, когда кандидат отработала месяц и я понимал, что да, это действительно тот человек, которого я искал. Снежана работает уже около 2 лет и я очень доволен. Она растет, решает стратегические задачи.»
Сайфутдинов Эдуард
«Я понимал что мне для роста нужен качественный персонал, на руководящие посты. За 2 месяца нашли 2 кандидата. Бизнес ассистента и маркетолога. Сотрудники работают уже 3 месяца и я могу точно сказать, что это люди из моей команды. Они понимают задачи, они инициативные, они переживают за дело и я точно понимаю что это те люди с которыми я буду дальше. Это круто и классно. Мне очень нравится.»
Сергей Липин
«Нужно было найти человека, который заберёт все процессы с меня и выстроит операционку на существенно лучшем уровне, чем она была на тот момент. Артур помогал мне найти исполнительного директора. Работает уже 2 года. Мы выросли почти на 80% по чистой прибыли. Работает самостоятельно, автономно. Отлажены бизнес процессы. Выстроила под себя хорошую команду. Все рабочие моменты я передал ей, и меня это полностью устраивает.»
Евгений Стариков
Серийный предприниматель
1
Узнайте, сколько ваших человеко-часов высвободит управленец в ближайшие 7 недель
Мы пришлем вам разработанную нами специальную анкету, с помощью которой вы самостоятельно можете посчитать время, которые высвободит управленец.
опционально
на предмет актуальных проблем и задач компании, стоящих перед будущим управленцем
Опрос Заказчика
аудит организационной структуры, системы работы компании, эмоционального фона коллектива на предмет сильных сторон и зон роста
Аудит компании
Составление подробного ТЗ на подбор (корпоративные, профессиональные и личностные компетенции)
Техническое задание
Поиск в нашей базе трёх подходящих кандидатов
Поиск
Написание и размещение продающей вакансии (нашими силами и ресурсами)
Вакансия
3-4 наиболее подходящих кандидата отправляются Заказчику. Если результат не достигнут, цикл поиска повторяется
Просев ~1000 человек
Выдаём чек-лист успешного собеседования, который помогает провести первую встречу с кандидатом максимально корректно и продуктивно
Собеседования кандидатов
Проверка прошлого кандидата на предыдущих местах работы по технологии ФСБ. Мы сверяем показатели/результаты/достижения, о которых говорит кандидат с тем, что говорят о нём в компании.

Мы общаемся не только с руководителем, но и с коллегами, подчинёнными и даже теми людьми, которые были просто знакомы с кандидатом в рамках компании.
Проверка по технологии ФСБ
Наша технология проверки «Не на словах, а на деле» позволяет в течение 3х дней (вместо 1 месяца) оценить наличие ключевых компетенций кандидата
«Тестовая 3х-дневка» для 1−3 кандидатов
Это позволяет избежать типичных ошибок при найме управленца реализовать все 100% его потенциала. На 50-70% ускоряет адаптацию и вхождение в дела.
Помощь в адаптации нового сотрудника
Если задачи первого месяца выполнены, сотрудник остаётся на полноценный испытательный срок в 3 месяца. Если не выполнены, поиск запускается снова.
Подведение итогов 1-го месяца работы
опционально
До начала работы сотрудника обеспечиваем меры безопасности для бизнеса Заказчика (от увода, копирования, «слива» клиентской базы и пр.)
Безопасность
Заказчик прописывает актуальные задачи на месяц (с измеримыми критериями выполнения), которые выдаются выбранному кандидату. Это позволяет объективно судить о том, как сотрудник справляется с работой.
«Тестовый месяц» для
1 финалиста-победителя
опционально
1 шаг
2 шаг
3 шаг
4 шаг
5 шаг
6 шаг
7 шаг
8 шаг
9 шаг
10 шаг
11 шаг
12 шаг
13 шаг
14 шаг
Гарантия бесплатной замены подобранного нами сотрудника - 6 месяцев
Гарантия замены
14 шагов нашей работы
которые обеспечивают результативный найм управленца в ваш бизнес
Получите видео-интервью 3 профессиональных управленцев (бесплатно)
Данные примеры покажут уровень профессионализма, который должен быть у вашего управленца.
Оставьте ваши контакты и мы сразу же пришлём вам 3 видео-интервью
Сэкономьте ваше время и энергию в процессе найма
Можно смотреть на скорости 1.5, перематывать и ставить на паузу (на живом собеседовании так не сделать, хотя иногда хочется)
Вместо пустых и лживых резюме вы увидите ёмкие и лаконичные выводы по кандидату и его подробное видео-интервью на YouTube
х 1.5
Интервью проводится таким образом, чтобы вы уже по первым 10 минутам поняли, интересен вам это кандидат или нет
Можно смотреть с любого устройства онлайн, без разницы где вы — в офисе, в такси или на беговой дорожке
Смущение, ложь, уход от ответа, подмена понятий — становятся очевидными, когда вы наблюдаете их со стороны.
Вы - наблюдатель, а не собеседник
Посмотрите примеры видео-интервью
Наша система оплаты «30−30−40»
Плати́те за результат,
30 000 руб.
Первый платеж
После подписания договора
Через расчётный счёт
Процесс подбора, найма, тестирования
30 000 руб.
Второй платеж
Выбранный кандидат отработал один месяц и выполнил поставленные перед ним задачи
40 000 руб.
Финальный платеж
Выбранный кандидат отработал три месяца и выполнил поставленные перед ним задачи
а не за подбор подходящего кандидата
Пройдите тест и узнайте, за какую зарплату управленец снимет с вас всю рутину
Нажмите кнопку «Пройти тест» и ответьте на 12 простых вопросов
Закажите консультацию HR-эксперта!
Остались вопросы?
Закажите консультацию нашего HR-эксперта
Я ещё не понял, нужен ли мне операционный директор?
Как я могу доверять такому сотруднику?
Как мне обезопасить себя и свой бизнес от копирования?
Что, если у меня маленький бизнес и мало сотрудников?
А какие конкретно функции он может на себя взять?
и еще на многие вопросы мы дадим ответы!
Мы перезвоним в течение 15 минут и ответим на все вопросы!
Результативный найм управленцев в ваш бизнес
© 2018. Все права защищены.
+7 (499) 348-87-57
г. Москва, Смоленская площадь, д. 3, 7 этаж
пн-пт 9:00 - 18:00 сб,вс - выходной
Мы в социальных сетях:
Соглашение на обработку персональных данных
Данное соглашение создано нами с целью максимальной защищенности Ваших данных. Пожалуйста, прочтите внимательно нашу политику конфиденциальности.
Когда Вы отправляете заявку на нашем сайте с целью получения услуг, какой-либо справочной информации или обратной связи, Вы автоматически даете согласие на обработку нами Ваших персональных данных, а также иной информации: хранение, использование и сбор. Мы гарантируем, что Ваши личные и персональные данные никогда не будут переданы третьим лицам.

Все указываемые персональные данные, такие как:
• адрес электронной почты,
• Ваше имя,
• контактный номер телефона

Мы используем исключительно для связи с Вами в следующих случаях: сообщение информации о действующих акциях или новых услугах/продуктах, ответ на вопросы, обработка Ваших заявок.
Наши реквизиты
ИП Миргаязов Артур Альфритович
Адрес: Москва, Смоленский бульвар 6-8, кв.113
ИНН 027711204487
ОГРНИП 318028000034832
Банковские счета:
Банк МОСКОВСКИЙ ФИЛИАЛ АО КБ "МОДУЛЬБАНК" г. МОСКВА
р/с 40802810570010074488
к/с 30101810645250000092
БИК 044525092
Пройдите тест и узнайте, за какую зарплату управленец снимет с вас всю рутину!
Благодарим за ответы! Оставьте Ваш номер телефона и почту, чтобы мы прислали Вам результат!
Ваш пол
Ваш возраст
Род занятий
Сколько сотрудников в прямом или косвенном подчинении?
Сколько времени в день тратите на операционку и рутину?
Какие задачи хочет делегировать?
Какого характера самая сложная задача по бизнесу, что ему придется решать?
Какого характера самая сложная задача по личным поручениям?
Надо ли ему обладать какой-нибудь суперспособностью (высокой компетенцией)?
Предполагается ли участие ассистента в управлении (компанией/отделом/коллективом)?
Предусматривается ли карьерный рост, развитие? (Как по задачам, так и по деньгам.)
Какие деньги адекватны для вас в качестве зарплаты для будущего сотрудника?
Перезвоним бесплатно
Введите свой телефон и перезвоним в течение 15 минут!
Узнайте, сколько ваших человеко-часов высвободит управленец в ближайшие 7 недель
Мы пришлем вам разработанную нами специальную анкету, с помощью которой вы самостоятельно можете посчитать время, которые высвободит управленец.
3 видео-интервью
Получите бесплатно 3 видео-интервью кандидатов в ближайшие 24 часа. Оставьте заявку прямо сейчас!
Made on
Tilda